BUSINESS DEVELOPER JUNIOR (H/F) – REF FIBD-J

 

Notre société :

DEAPDATA intervient auprès des directions des systèmes d’information et des directions métiers sur des problématiques liées au traitement et à l’analyse des données. Notre rôle est d’accompagner nos clients depuis la stratégie jusqu’à la mise en œuvre réelle des solutions.

 

Les données sont aujourd’hui d’incontournables leviers de performance pour les entreprises de tous les secteurs qui nécessitent des ressources capables d’assurer leur exploitation et leur valorisation.

 

Rejoindre DEAPDATA c’est participer à la stratégie business du cabinet et développer de réelles compétences d’organisation, gestion et négociation. Notre portefeuille de clients de divers secteurs vous permettra d’avoir une connaissance pointue des nouvelles méthodes de traitement et analyse des données dans notre société !

 

Poste et missions :

Au sein des fonctions support du cabinet, nous recherchons un(e) business developer junior qui évoluera auprès des fondateurs pour développer l’activité du cabinet sur différentes missions :

Développement BtoB :

  • Identification et prospection des interlocuteurs décisionnaires au sein de grandes entreprises cibles par différents canaux ainsi que la gestion et la mise à jour de la base de données client ;
  • Contribution à l’évolution de la stratégie commerciale, en améliorant et promouvant les services et expertises de l’équipe ;
  • Être à l’écoute des interlocuteurs, répondre à leurs besoins à travers vos propositions commerciales, ainsi que la négociation jusqu’à la signature du contrat. Assurer la gestion des contrats partenaires, des propositions commerciales et des facturations ;

–       Création et tenue d’un reporting commercial complet sur ses activités et performances, rendez-vous à venir, opportunités identifiés ;

–       Prendre les rendez-vous client : élaborer un argumentaire commercial, contact téléphonique, pré-identification des opportunités, confirmation de rendez-vous ;

–       Préparation des rendez-vous clients / prospects : analyse du contexte et des dispositifs de communication, préparation du support de présentation ;

–       Analyse des pratiques de la concurrence ainsi qu’une veille sur les nouvelles technologies permettant l’émergence de nouvelles offres aux clients dans le périmètre du cabinet ;

–       Développer l’image du cabinet auprès des clients : événements, rédaction d’e-mailings, prise de contact pour un suivi de mission.

 

 

Développement interne :

 

  • Rédaction, diffusion et suivi des annonces (CDI, CDD, stage) ;
  • Identification des candidats : sourcing sur les principaux sites et jobboards ;
  • Sélection des candidats : tri des CV reçus, proposition et recommandations des candidats ;
  • Organisation des sessions de recrutement, création et mise à jour de base de données candidats (suivi des rendez-vous, réponses…).

Au sein d’une équipe expérimentée et dynamique vous serez amené à gérer de manière autonome vos dossiers, et à faire évoluer vos missions !

Qu’allez-vous retirer de cette expérience ?

  • Vous serez force de proposition et autonome sur les sujets de votre périmètre ;
  • Vous participerez à la stratégie business du cabinet et serez en contact permanent avec les fondateurs ;
  • Vous développerez votre expérience dans le développement interne et externe d’une entreprise en proposant des solutions innovantes ;
  • Vous saurez ce que vos actions et contributions apporteront réellement au développement de DEAPDATA.

 

 

Profil :

De formation supérieure bac+4/+5 avec une première expérience professionnelle d’au moins 6 mois dans un poste similaire.

Qualités requises :

  • Une excellente capacité de relationnel et de communication avec tout niveau d’interlocuteur ;
  • Une forte capacité à argumenter de façon pertinente et structurée ;
  • Une capacité à appréhender les enjeux stratégiques des grands comptes ;
  • Un esprit entrepreneurial et autonome.

 

Date de démarrage : dès que possible