Nos équipes

Nos consultants

Nos consultants disposent de formations d’ingénieur ou en informatique de haut niveau et de solides bases techniques. Ils sont formés en continu sur les méthodologies de gestion de projets, sur les outils décisionnels (Microstrategy, BO, SAS…) et sur les modèles statistiques.

Le recrutement de nos consultants donne une part importante à leurs qualités relationnelles : capacité à communiquer, capacité à s’adapter et sens du service.

Nos consultants sont encadrés par un manager, garant de la qualité de service du cabinet et de la réussite de vos projets; nos consultants développent ainsi le sens des responsabilités et acquièrent l’autonomie nécessaire pour mener à bien les missions qui leur sont confiées.

Nos consultants partagent également des valeurs communes et nous portons une attention toute particulière à nos équipes en respectant au quotidien nos valeurs: l’esprit d’équipe, le partage des connaissances, l‘excellence.

Nous rejoindre

Pour faire face à la numérisation de pans entiers de l’économie, notre cabinet apporte les services nécessaires à la transformation des organisations et accompagne ses clients dans la mise en place de nouvelles activités et de nouveaux business models.

En nous rejoignant, vous réaliserez auprès de nos clients des missions de conseil opérationnel.

Vous développerez des compétences sur la méthodologie projet, sur les outils décisionnels et sur des fonctions métier tel que le contrôle de gestion, le marketing opérationnel ou la gestion des risques.

Contexte technologique

Restitution : Microstrategy 9.4 / 10.4

Qualités professionnelles

Excellent relationnel

Qualité rédactionnelle

Connaissance de la méthodologie projet

Anglais opérationnel

Evoluer au sein de DEAPDATA

Rejoindre le conseil c’est pouvoir développer de nouvelles compétences métier, découvrir des environnements différents, s’adapter à des contextes variés. Nous rejoindre c’est également développer un savoir être auprès des clients et de son manager afin de progresser au sein du cabinet et de s’épanouir professionnellement.

Au sein de notre entreprise vous bénéficierez d’un accompagnement individuel pour développer vos compétences en fonction de vos envies. Nous construisons ensemble votre parcours professionnel afin développer les compétences de demain et ainsi de vous offrir des perspectives professionnelles valorisantes.

Pour les juniors qui nous rejoignent, un programme interne sur 6 ans vous permettra d’accéder aux fonctions de manager. En parallèle, le cabinet vous proposera un programme de formation interne et externe qui vous permettra de développer vos compétences et d’occuper un rôle d’expert sur vos activités en interne et auprès des clients.

« Progresser et s’épanouir professionnellement sont les moteurs de notre cabinet. »